CBE Staffing
Innovatief HRM beleid
In deze Nieuwsbrief leest u over de volgende onderwerpen :
- Managing Partner Margareth de Wit op reis met Staatssecretaris Karien van Gennip.
- Presentatie van CBE Staffing op succesvol congres "Duurzaam aan de slag, pieken tot 65!"
- Hoe gezond is langer doorwerken?
- Het gevecht om de schoolverlater.
- CBE Group in december 20 jaar.
- Laatste inschrijfronde voor de workshop special van 7 december 2006.
- Samenwerking CBE Staffing en Penta Advies Groep.
Reacties kunt u mailen naar nieuwsbrief@cbe.nl.
Aan- of afmelden van de Nieuwsbrief kan
hier.
Managing Partner Margareth de Wit op reis met Staatssecretaris Karien van Gennip.
Van zondag 26 november tot en met woensdag 29 november zal de managing partner van CBE Group participeren in de handelsmissie voor vrouwelijke ondernemers naar Spanje. Doelstelling van deze handelsmissie is het vinden van een Spaanse partner voor CBE International. Van deze handelsmissie zal een dagboek door het Financieel Dagblad worden bijgehouden en hiervoor zal een interview met Margareth de Wit worden gehouden op de tweede dag, maandag 27 november. Lees het verslag in onze volgende nieuwsbrief.
Presentatie van CBE Staffing op succesvol congres "Duurzaam aan de slag, pieken tot 65!"
Donderdag 9 november vond het congres leeftijdbewust personeelsbeleid 'Duurzaam aan de slag, pieken tot 65!' plaats in het Circustheater Den Haag. Een enerverende dag met toespraken van staatssecretaris van Hoof en Ed Nijpels, mini workshops, een infomarkt en de prijsuitreiking van de Senior Power prijs 2006. CBE was gevraagd een presentatie te geven in de hoofdzaal van het theater. Margareth de Wit en Hebe Boonzaaijer hebben het publiek in de grote theaterzaal meegenomen in een tijdreis vanaf 1940. Een enerverend verhaal over de impact van generatiediversiteit op de werkvloer. Velen van u hebben daarna de weg gevonden naar onze informatiestand. Voor wie aanwezig is geweest: hartelijk dank voor uw komst! Wilt u de presentatie zien die CBE Staffing heeft gegeven? Klik hier. Meer lezen over het congres en de toespraak van staatssecretaris Van Hoof? Klik hier.
Hoe gezond is langer doorwerken?
Als het aan het kabinet ligt, zullen ouderen steeds langer aan het werk blijven. De vraag is dan welke gevolgen werken op oudere leeftijd voor de gezondheid heeft. Het blijkt dat werkende vijftigplussers minder vaak te maken hebben met lichamelijke belasting en werkdruk….Op het gebied van lichamelijke belasting en problemen met werkdruk hebben ouderen evenveel gezondheidsklachten als werkenden onder de vijftig (Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek). Geïnteresseerd in het hele artikel? Klik dan hier.
Het gevecht om de schoolverlater.
Rabobank verwacht een flinke omzetgroei in verschillende sectoren. Deze omzetgroei zal leiden tot personeelstekorten in o.a. de industrie, transport en landbouw. Het Centraal Planbureau (CPB) verwacht dat de tekorten op de arbeidsmarkt mee zullen vallen. De totale vraag naar personeel, stijgt niet door de pensioengolf. Het gaat vooral om vervanging en het aanbod van nieuwe werknemers is voldoende. Jonge vrouwen werken meer en ouderen zijn iets meer gaan werken. Frank Corvers (arbeidseconoom aan de Universiteit van Maastricht) verwacht echter wel tekorten. Deze gaan ten koste van de economische groei. Er zal een slag om personeel ontstaan en bedrijven zullen creatief moeten zijn om de gaten op te vullen (Bron: NRC Next, 10-11-2006).
CBE Group in december 20 jaar.
In het kader van ons twintig jarig jubileum hebben wij een speciale actie voor het uitproberen van onze assessments. November en december is proefassessment maand voor nieuwe klanten. Kijk op de site van CBE Staffing (http://www.cbestaffing.nl) wanneer u zich wilt inschrijven voor deze aanbieding. U kunt ook altijd contact opnemen met het team van CBE Staffing (020-5217450) voor meer informatie.
Laatste inschrijfronde voor de workshop special van 7 december 2006.
Zoals vermeld in de vorige nieuwsbrief organiseert CBE Staffing op 7 december een workshop. Deze workshop is speciaal bedoeld om P&0-ers handvatten aan te reiken om te komen tot een goed projectplan, het creëren van bewustwording en draagvlak ten einde leeftijdsbewust personeelsbeleid te implementeren binnen de organisatie. Klik hier voor de folder! Aanmelden kan tot 30 november!!
Samenwerking CBE Staffing en Penta Advies Groep.
Penta Advies Groep richt zich specifiek op het vergroten van de zelfredzaamheid van de klant, waardoor deze zijn verantwoordelijkheid inzake arbeidsomstandigheden ten volle kan nemen. CBE Staffing en de Penta Advies Groep gaan samenwerken met de verwachting nog meer klanten met een breder dienstenpakket te kunnen ondersteunen. Klik hier voor de website van de Penta Advies Groep, waarop u meer informatie kan vinden en naar wens brochures kan downloaden.
Contact
- Tel: 020-5217450 - Fax: 020-5217459 - Herengracht 250 - 1016 BV Amsterdam - www.cbestaffing.nl
|