Nog één afsluitende themamiddag in december; Schrijf u NU in!
Vanwege de vele verzoeken zullen wij in december een afsluitende themasessie organiseren over het vertalen van een projectidee van de theorie naar de praktijk: hoe krijg je de organisatie mee? Voor de snelle beslisser een speciaal aanbod. Klik hier voor een beschrijving van deze “HRM workshop special”.

‘Ooit groeiden de bomen tot de hemel….
Vergrijzing en ontgroening waren theoretische termen voor discussies over de verre toekomst, gebruikt door morsige professoren, die in stoffige werkkamers hun onaangename doemscenario’s berekenden. Maar demografie is onverbiddelijk….”Zet die generatiebril maar op”, zegt Margareth de Wit, managing partner van de CBE Group.’ Wilt u het hele artikel lezen waarin CBE geïnterviewd is over het démasqué van de generatiekloof klik dan hier.

Banengroei houdt aan in tweede kwartaal.
In het tweede kwartaal van 2006 zagen wij een toename van 83 duizend banen in vergelijking tot hetzelfde kwartaal van 2005. Deze toename is iets groter dan in het eerste kwartaal van 2006. De loonkosten per arbeidsjaar waren in het tweede kwartaal 0,6 procent hoger dan een jaar eerder (Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek). Klik hier om naar het volledige artikel te gaan.

Kalender activiteiten/producten CBE Staffing in 2007.
De eerste drie maanden van 2007 starten we wederom met nieuwe trainingsrondes. Vanwege het succes van deze activiteiten in 2006 en de toenemende erkenning van de belangrijkheid van deze focus binnen hrm, zal het jaar 2007 weer volop in het teken staan van leeftijdsbewust personeelsbeleid. Om aan te sluiten bij verschillende wensen met betrekking tot doelgroep, intensiteit en duur, starten wij een drietal activiteiten; 1. mini-conferenties, 2. masterclassess, en 3. HRM boardroom. Wilt u inhoudelijk meer weten over deze activiteiten? Klik dan hier voor de brochure.

U heeft snel behoefte aan een gekwalificeerde en ervaren P&O directeur of manager?
CBE Staffing kan per direct ervaren en goed gekwalificeerde P&O managers / directeuren aanbieden, die snel inzetbaar zijn, beschikken over de vereiste HRM management competenties, en de nodige ervaring hebben met interim opdrachten. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Mw. A. Hoogerhuis, 020- 5217450.

Enthousiaste reacties op de persbijeenkomst van 28 september.
In de vorige nieuwsbrief maakten wij melding over de twee onderzoeken die door CBE Staffing zijn uitgevoerd naar de resultaten van leeftijdsbewustbeleid tot nu toe en de motivaties en wensen van de jongste generatie op de werkvloer. Mocht u niet in de gelegenheid zijn geweest om deze bijeenkomst bij te wonen of wilt u beknopt de uitkomsten van onze onderzoeken raadplegen? Kijk dan even op onze website. Daar vindt u een power point presentatie van de belangrijkste bevindingen van deze onderzoeken en tips/aanbevelingen voor de toekomst.

CBE Staffing op Congres Leeftijdsbewust beleid.
Op 9 november organiseert het ministerie van SZW samen met o.a. Regiegroep GrijsWerkt een landelijk congres over leeftijdsbewust beleid in het Circustheater in Scheveningen. De titel van het congres luidt: "Duurzaam aan de slag" met de ondertitel "Pieken tot 65!" Een congres om veel ideeën uit te wisselen en mensen te ontmoeten, maar ook om aan praktische workshops deel te nemen. CBE Staffing is natuurlijk ook van de partij. U vindt onze stand bij de informatiemarkt. Daarnaast zullen onze consultants actief bijdragen aan het programma van de dag. Wij hopen u op 9 november te zien bij één van de tool- en infoshops!

Schrijf u nu in voor het CBE Staffing e-panel!
In 2007 zal CBE Staffing een e-panel opzetten. Het e-panel zal bestaan uit HR-medewerkers en managers die op een interactieve wijze bezig willen zijn en blijven met hun vakgebied. Een aantal keer per jaar zal het ook mogelijk worden om face tot face kennis uit te wisselen met de andere panelleden. Hiertoe zullen speciale middagen/avonden georganiseerd worden die volledig in het teken staan van de ontwikkelingen op het gebied van HRM. Tevens ontvangt u 2 à 3 keer per jaar digitaal een aantal korte vragen over actuele onderwerpen. Wilt u ook lid worden van ons e-panel? Meldt u dan aan via staffing@cbe.nl.

Werkloosheid gedaald tot 400 duizend.
De seizoengecorrigeerde werkloosheid was in de periode juni-augustus 2006 gemiddeld 400 duizend personen. Dit zijn er 5 duizend minder dan in de periode mei-juli 2006. De werkloosheid is sinds de zomer van 2003 niet meer zo laag geweest. In de periode juni-augustus 2006 was 5,3 procent van de beroepsbevolking werkloos. Een jaar eerder was dit 6,5 procent (Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek). Klik hier voor het volledige artikel.

Moe van alle beschikbare informatie, maar geïnteresseerd in leeftijdsbewust beleid?
Sinds kort worden de meest recente artikelen die verschenen zijn over dit onderwerp gepubliceerd op onze website. Dit bespaart u veel tijd en alle informatie staat overzichtelijk weergegeven. Kijk op onze website en klik op artikelen. Hier vindt u een aparte pagina met alle informatie. Heeft u een tip voor deze pagina? Neem dan contact op met Ellen Schouten van CBE Staffing, 020 -5217450.