U heeft snel behoefte aan ondersteuning in het management?
Het personele gat in uw organisatie schreeuwt om directe opvulling?
De veranderprocessen in uw organisatie hebben deskundige begeleiding en advies nodig, maar die heeft u zelf nu niet voorhanden?
CBE Staffing biedt kwalitatief hoogstaande interim-managers.
Onlangs heeft CBE Staffing nog met succes verschillende Interim- Teamleiders geplaatst bij diverse onderwijsinstellingen.
Door onze uitgebreide kennis van zaken; kennis van de markt, de bedrijven van binnenuit en kennis van onze kandidaten, zijn we altijd optimaal in staat zowel de vraag- als aanbodzijde te bedienen.
Een persoonlijke match vormt het uitgangspunt in de interim-service van de CBE Staffing.
Wij selecteren een interimmer vervolgens niet alleen op basis van de benodigde specifieke kennis en vaardigheden, maar we kijken ook of de kandidaat ook persoonlijk in uw organisatie past.
CBE werkt zowel met specialisten, die beschikken over gedegen vak- en branchekennis, als ervaren generalisten. Onze interimmers zijn betrokken bij uiteenlopende vragen; van beheerszaken tot beleidsontwikkeling en -implementatie, of van strategische beleidsvoering tot alledaagse uitvoering; altijd resultaat-, proces- èn mensgericht.
CBE Staffing biedt interim-managers die u kunnen ondersteunen en adviseren in verschillende disciplines:
- Topmanagement en middenkader management
- Onderwijs
- HRM / P&O
- Financieel management
- ICT
- Facilitair Management
- Commercieel
- Marketing en contractactiviteiten
- Technisch Management
- Gezondheidszorg/Welzijn
Wij staan u terzijde onder andere op het gebied van projectmanagement, verandermanagement, overbruggingsmanagement en crisismanagement. Met een bemiddeling die alle partijen tot tevredenheid stemt. Omdat we dat graag zo willen houden, zit ons werk er niet op als een bemiddeling is afgerond. Wij blijven ons daarna ook nog inzetten om de relatie tussen onze opdrachtgever en de door ons geplaatste kandidaat naar volle tevredenheid te laten verlopen. Het gaat immers niet alleen om mensen bij elkaar te krijgen, maar vooral ook om ze bij elkaar te houden!
De continue intervisie van de CBE Group garandeert een hoge kwaliteit en kwaliteitsborging in de werkzaamheden van onze interimmers. Zo staat de CBE Group als professioneel managementadviesbureau inhoudelijk achter haar hoog gekwalificeerde interim-managers.
Zoekt u een interim-manager of bent u zelf een interim-manager die een opdracht zoekt? Neem dan contact op met Anne Hille.
Anne Hille, Senior Executive Recruiter.
Artikel uit de Volkskrant: Tien interim-klussen of vijf keer jobhoppen?
Elke dag koppen de kranten over de vergrijzing en ontgroening in ons land. Staat u er wel eens bij stil wat de gevolgen hiervan kunnen zijn voor uw organisatie?
Hoe behoud ik mijn professionals? Hoe kom ik aan goede mensen? Waarom reageren werknemers zo verschillend? Wat bindt en boeit de verschillende generaties op de werkvloer?
Houdt u zich wel eens bezig met deze vragen?
De Masterclass Generatiemanagement gaat in op deze vragen en nog veel meer. U wordt tijdens een Masterclass Generatiemanagement intensief begeleid in het opzetten van een innovatief HR-beleid. Door middel van een quickscan krijgt u inzicht in knelpunten binnen uw organisatie en werkt u toe naar een realistisch en doeltreffend plan van aanpak, die gericht is op alle generaties.
Onze Masterclasses Generatiemanagement die in maart beginnen zijn speciaal gericht op het Voorgezet en Primair Onderwijs. Zie de flyer voor meer informatie of neem contact op met drs. Marte Linthout, Consultant HR. Inschrijven kan nog!
CBE Staffing organiseert echter op aanvraag ook In-company Masterclasses Generatiemanagement. Deze Masterclasses zijn op maat gemaakt voor uw organisatie. Dat kan op locatie, maar ook in ons pand aan de Herengracht te Amsterdam. Voor meer informatie kunt u bijgaande flyer bekijken of contact opnemen met drs. Marte Linthout, Consultant HR.
Hier zijn ekele interessante tabellen terug te vinden mbt. de vergrijzing:
